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                                      溧陽市:聚焦四項重點 全力打造衛生健康事業新高地

                                      發布日期:2024-03-15  瀏覽次數:  字號:〖默認 超大

                                      2024年,是全面完成衛生健康“十四五”規劃目標任務的關鍵之年,溧陽市將緊扣“品質城市突破年”工作主線,把想法集中到市委、市政府統一部署上,找準定位,謀劃思路,推進“健康溧陽”建設。

                                      一是提升醫療服務能力,助力提升城市發展品質。創新服務理念,改善服務水平,推動就醫診療高效精準,加快優質資源擴容下沉,強化區域醫療中心地位,確保常住人口市域就診率達95%左右。均衡配置醫療資源,省人民醫院溧陽分院科研教學中心、省中醫院溧陽分院新院區明年全部投入使用,高新區以二級綜合醫院為標準新建一家鄉鎮衛生院,清安衛生院整體搬遷至古縣街道。狠抓醫院高質量發展,市人民醫院全力創成“三甲”,市中醫醫院按計劃創成“三級”,新增常州市級臨床重點???個以上;持續推進溧城、戴埠、南渡、社渚、竹簀、上興6家區域醫療中心建設,新增省級鄉鎮衛生院特色科室1個以上。

                                      二是改革人才管理體制,夯實衛健事業保障支撐?!笆行l生健康服務管理中心”增掛“市衛生健康人才發展中心”,搭建基層衛健人員實訓平臺,對接醫學院校教學點設置工作。重點推行“縣管院聘”,特別是本土人才培養。鄉鎮衛生院招錄人員人事關系保留在“溧陽市衛生健康人才發展中心”,根據成績統籌安排到各鄉鎮衛生院工作,根據各鄉鎮衛生院需求,統籌調整優化區域醫療衛生人才資源。全面推進實施重點人才培養、人才研修、基層首席專家、市級醫院名醫工作室的考核評價、周期管理等事項。

                                      三是推進家醫簽約服務,提高群眾滿意度和獲得感。不斷優化家庭醫生簽約服務,對0-6歲兒童、孕產婦以及部分團體開展精細化管理服務,建立家庭醫生簽約服務考核機制,通過加強對家庭醫生簽約服務數量、服務質量、服務效果、資金管理等方面考核,建立以全程健康管理為導向、以服務數量和質量為核心、以崗位責任和績效為基礎的激勵機制,充分調動家庭醫生簽約服務積極性。

                                      四是升級信息系統建設,發展“互聯網+醫療健康”。建設支撐多機構的業務云平臺,暢通線上線下診療服務,部署推進互聯網、物聯網、云計算、大數據等在醫療衛生領域中的應用,加強健康醫療大數據共享交換與保障體系建設,建立公共衛生數據共享調度機制。完成區域全民健康信息平臺互聯互通標準化成熟度四甲測評和江蘇省區域衛生信息平臺分級四甲評價工作,實現基層醫療機構HIS和公共衛生系統整合提檔升級。

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